Cerchiamo persone con criterio, ambizione e volontà di impatto. Persone che non aspettano istruzioni costanti, ma comprendono il contesto, prendono decisioni e si assumono responsabilità.
Openers & Closers è nato con un approccio poco comune: dal primo giorno siamo stati orientati all’export. Mentre molte aziende crescevano nel proprio mercato locale prima di uscire all’estero, noi abbiamo deciso di competere direttamente in contesti internazionali contro grandi multinazionali. Questa ambizione iniziale ha definito il nostro modo di pensare e di agire. Siamo cresciuti competendo.
Qui ogni ruolo ha un impatto reale sul prodotto e sul mercato. Le decisioni non si disperdono in strutture complesse. Le idee non si perdono in strati gerarchici. Se apporti valore, si vede. Se migliori qualcosa, viene implementato.
Siamo la seconda generazione e consideriamo la leadership come evoluzione. Spingiamo la transizione dalla meccanica all’elettronica, investiamo in innovazione nei momenti di incertezza e rafforziamo la nostra indipendenza quando altre alternative sembravano più comode. Questa mentalità è ancora presente: evolvere prima che diventi obbligatorio.
Competere come indipendenti richiede chiarezza strategica, velocità decisionale ed eccellenza nell’esecuzione. Lavorare qui significa imparare a operare con standard elevati e con una visione internazionale fin dal primo giorno.
Crediamo nel pensiero laterale applicato a risultati concreti. Le idee hanno valore solo quando si trasformano in soluzioni che funzionano e creano un vantaggio competitivo. Per questo promuoviamo l’autonomia, l’analisi critica e il miglioramento continuo. Avrai spazio per proporre, ma anche responsabilità per eseguire.
Cerchiamo persone che vogliano crescere mentre l’azienda cresce. Qui lo sviluppo professionale non dipende dal tempo, ma dal livello di contributo. Più responsabilità assumi, più crescerai. Più grande sarà il tuo impatto, maggiore sarà la tua proiezione.
Se vuoi far parte di una società internazionale, indipendente e in continua evoluzione, troverai un ambiente in cui il tuo lavoro ha una visibilità reale, le tue decisioni contano e la tua crescita dipende direttamente da ciò che sei in grado di costruire.
Qui non vieni a occupare una sedia. Vieni a lasciare il segno.
Posizioni lavorative aperte
Commerciale
Madrid e zona nord della Spagna
Riferimento dell’offerta: EMP0261
Ti appassionano le vendite tecniche e lo sviluppo commerciale?
Cerchiamo un/una Commerciale per Madrid e la zona nord della Spagna, con esperienza in uno o più dei seguenti settori: ferramenta, sicurezza, profilati, porte, materiale elettrico o simili.
Mansioni
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
- Presentazione tecnica dei prodotti e vendita consulenziale
- Negoziazione e conclusione di accordi commerciali
- Analisi del mercato e delle tendenze
- Coordinamento con gli altri reparti
Profilo ricercato
- Formazione: diploma tecnico superiore o titolo equivalente
- Esperienza minima di 3 anni nelle vendite industriali o nel settore della sicurezza (ferramenta, profilati, porte, materiale elettrico o simili)
- Lingue: spagnolo madrelingua o bilingue
- Conoscenze in ambito vendite, ERP, CRM e negoziazione
- Patente di guida
- Disponibilità a viaggiare
Competenze chiave
- Capacità comunicative e di negoziazione
- Orientamento ai risultati e agli obiettivi
- Capacità di adattarsi a diversi profili di clientela
- Proattività, organizzazione e capacità di risoluzione dei problemi
- Capacità di lavorare in team
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle competenze
- Inserimento immediato
- Auto aziendale
- Telefono cellulare
Se cerchi un progetto che ti permetta di crescere professionalmente e di avere un impatto diretto sul business, vogliamo conoscerti!
Compila il modulo e allega il tuo CV in formato PDF.
Specialista Acquisti / Procurement Specialist
Barcellona, Spagna
Riferimento dell’offerta: EMP0262
Ti appassiona il settore degli acquisti? Cerchiamo un/una Addetto/a Acquisti / Procurement Specialist con spirito di iniziativa, capacità organizzative e forte motivazione da inserire nel nostro Reparto Acquisti.
La persona selezionata sarà responsabile della gestione dei processi di approvvigionamento, del coordinamento della logistica interna e dei rapporti con i fornitori, sia a livello nazionale sia internazionale.
Mansioni principali
- Gestire i processi di acquisto nazionali e internazionali
- Selezionare, valutare e negoziare con i fornitori, gestire i reclami e promuovere il miglioramento continuo
- Monitorare le scorte, le esigenze di approvvigionamento e le previsioni
- Fornire supporto nella gestione dei resi
- Coordinare la logistica interna e il monitoraggio delle problematiche
- Mantenere aggiornate le informazioni nel sistema ERP
Requisiti essenziali
- Formazione in amministrazione e direzione aziendale, commercio internazionale, economia, diploma tecnico superiore in commercio internazionale o simili
- Esperienza minima di 5 anni nella gestione degli acquisti in contesti industriali
- Livello di inglese B2–C1
- Competenze tecniche: utilizzo fluido di Excel e Word ed esperienza pregressa con sistemi ERP
Soft skill
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Capacità di negoziazione
- Profilo proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
- Capacità di lavorare in team
Requisiti preferenziali
- Conoscenza di altre lingue
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Inserimento immediato
- Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle competenze
- Ambiente di lavoro industriale e dinamico
- Team affiatato e orientato al miglioramento continuo
Orario
Dal lunedì al venerdì: dalle 07:00 alle 15:30
Perché unirti a noi?
Entrerai a far parte di un'area strategica dell'organizzazione, con un impatto diretto sull'efficienza operativa e sul miglioramento continuo dei processi.
Ti interessa?
Se cerchi una nuova sfida nel settore degli acquisti e vuoi crescere in un ambiente dinamico, vogliamo conoscerti!
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