Buscamos personas con criterio, ambición y voluntad de impacto. Personas que no esperan instrucciones constantes, sino que entienden el contexto, toman decisiones y asumen responsabilidad.
Openers & Closers nació con un enfoque poco habitual: desde el primer día estuvimos orientados a la exportación. Mientras muchas empresas crecían en su mercado local antes de salir fuera, nosotros decidimos competir directamente en entornos internacionales frente a grandes corporaciones. Esa ambición inicial definió nuestra forma de pensar y de actuar. Crecimos compitiendo.
Aquí cada rol tiene impacto real en el producto y en el mercado. Las decisiones no se diluyen en estructuras complejas. Las ideas no se pierden en capas jerárquicas. Si aportas valor, se nota. Si mejoras algo, se implementa.
Somos segunda generación y entendemos el liderazgo como evolución. Impulsamos la transición de la mecánica a la electrónica, invertimos en innovación en momentos de incertidumbre y reforzamos nuestra independencia cuando otras alternativas parecían más cómodas. Esa mentalidad sigue presente: evolucionar antes de que sea obligatorio.
Competir como independientes exige claridad estratégica, velocidad de decisión y excelencia en la ejecución. Trabajar aquí significa aprender a operar con estándares altos y visión internacional desde el primer día.
Creemos en el pensamiento lateral aplicado a resultados concretos. Las ideas solo tienen valor cuando se convierten en soluciones que funcionan y generan ventaja competitiva. Por eso fomentamos la autonomía, el análisis crítico y la mejora continua. Tendrás espacio para proponer, pero también responsabilidad para ejecutar.
Buscamos personas que quieran crecer mientras la empresa crece. Aquí el desarrollo profesional no depende del tiempo, sino del nivel de contribución. Cuanta más responsabilidad asumas, más crecerás. Cuanto mayor sea tu impacto, mayor será tu proyección.
Si quieres formar parte de una compañía internacional, independiente y en evolución constante, encontrarás un entorno donde tu trabajo tiene visibilidad real, tus decisiones cuentan y tu crecimiento depende directamente de lo que seas capaz de construir.
Aquí no vienes a ocupar una silla. Vienes a dejar huella.
Ofertas de empleo actuales
Comercial
Madrid y zona Norte de España
Referencia de la oferta: EMP0261
¿Te apasionan las ventas técnicas y el desarrollo de negocio?
Buscamos un/a Comercial para Madrid y zona Norte de España, con experiencia en algunos de los sectores de herrajes, seguridad, perfilería, puertas, material eléctrico o similar.
Funciones
- Prospección y captación de nuevos clientes
- Gestión y fidelización de cartera existente
- Presentación técnica de productos y venta consultiva
- Negociación y cierre de acuerdos comerciales
- Análisis de mercado y tendencias
- Coordinación con otros departamentos
Perfil que buscamos
- Formación: FP Grado Superior o equivalente
- Experiencia mínima de 3 años en ventas industriales o sector seguridad (herrajes, perfilería, puertas, material eléctrico o similar)
- Idiomas: Español nativo o bilingüe
- Conocimientos en ventas, ERP, CRM y negociación
- Permiso de conducir
- Disponibilidad para viajar
Competencias clave
- Habilidades de comunicación y negociación
- Orientación a resultados y objetivos
- Capacidad de adaptación a distintos perfiles de cliente
- Proactividad, organización y resolución de problemas
- Trabajo en equipo
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa
- Retribución competitiva según experiencia y valía
- Incorporación inmediata
- Vehículo de empresa
- Teléfono móvil
Si buscas un proyecto donde crecer profesionalmente y tener impacto directo en el negocio, ¡queremos conocerte!
Rellena el formulario y adjunta tu CV en formato PDF.
Especialista en Compras / Procurement Specialist
Barcelona, España
Referencia de la oferta: EMP0262
¿Te apasiona el área de compras? Buscamos un/a Técnico/a de Compras / Procurement Specialist con iniciativa, capacidad de organización y alta motivación para incorporarse a nuestro Departamento de Compras.
La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de los procesos de aprovisionamiento, la coordinación de la logística interna y la relación con proveedores tanto a nivel nacional como internacional.
Funciones principales
- Gestionar procesos de compras nacionales e internacionales
- Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores, así como gestionar reclamaciones e impulsar la mejora continua
- Controlar stocks, necesidades de aprovisionamiento y previsiones
- Dar soporte en la gestión de devoluciones
- Coordinar la logística interna y el seguimiento de incidencias
- Mantener actualizada la información en el ERP
Requisitos imprescindibles
- Formación en ADE, Comercio Internacional, Economía, CFGS en Comercio Internacional o similar
- Experiencia mínima de 5 años gestionando compras en entornos industriales
- Nivel de inglés B2–C1
- Dominio técnico: manejo fluido de Excel, Word, y experiencia previa trabajando con sistemas ERP
Soft Skills
- Capacidad de organización y planificación
- Habilidades de negociación
- Perfil proactivo y resolutivo
- Capacidad de trabajo en equipo
Valorable
- Conocimiento de otros idiomas
Se ofrece
- Contrato indefinido a jornada completa
- Incorporación inmediata
- Retribución competitiva según experiencia y valía
- Entorno de trabajo industrial y dinámico
- Equipo cercano y orientado a la mejora continua
Horario
Lunes a viernes: 07:00 a 15:30h
¿Por qué unirte?
Formarás parte de un área clave dentro de la organización, con impacto directo en la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos.
¿Te interesa?
Si buscas un nuevo reto en el área de compras y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!
Rellena el formulario y adjunta tu CV en formato PDF.