Buscamos personas con criterio, ambición y voluntad de impacto. Personas que no esperan instrucciones constantes, sino que entienden el contexto, toman decisiones y asumen responsabilidad.
Openers & Closers nació con un enfoque poco habitual: desde el primer día estuvimos orientados a la exportación. Mientras muchas empresas crecían en su mercado local antes de salir fuera, nosotros decidimos competir directamente en entornos internacionales frente a grandes corporaciones. Esa ambición inicial definió nuestra forma de pensar y de actuar. Crecimos compitiendo.
Aquí cada rol tiene impacto real en el producto y en el mercado. Las decisiones no se diluyen en estructuras complejas. Las ideas no se pierden en capas jerárquicas. Si aportas valor, se nota. Si mejoras algo, se implementa.
Somos segunda generación y entendemos el liderazgo como evolución. Impulsamos la transición de la mecánica a la electrónica, invertimos en innovación en momentos de incertidumbre y reforzamos nuestra independencia cuando otras alternativas parecían más cómodas. Esa mentalidad sigue presente: evolucionar antes de que sea obligatorio.
Competir como independientes exige claridad estratégica, velocidad de decisión y excelencia en la ejecución. Trabajar aquí significa aprender a operar con estándares altos y visión internacional desde el primer día.
Creemos en el pensamiento lateral aplicado a resultados concretos. Las ideas solo tienen valor cuando se convierten en soluciones que funcionan y generan ventaja competitiva. Por eso fomentamos la autonomía, el análisis crítico y la mejora continua. Tendrás espacio para proponer, pero también responsabilidad para ejecutar.
Buscamos personas que quieran crecer mientras la empresa crece. Aquí el desarrollo profesional no depende del tiempo, sino del nivel de contribución. Cuanta más responsabilidad asumas, más crecerás. Cuanto mayor sea tu impacto, mayor será tu proyección.
Si quieres formar parte de una compañía internacional, independiente y en evolución constante, encontrarás un entorno donde tu trabajo tiene visibilidad real, tus decisiones cuentan y tu crecimiento depende directamente de lo que seas capaz de construir.
Aquí no vienes a ocupar una silla. Vienes a dejar huella.
Ofertas de empleo actuales
Area Sales Manager
Mercado DACH (Alemania, Austria y Suiza)
Sant Feliu de Llobregat, España
Referencia de la oferta: EMP0265
Somos una empresa familiar con sede en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona), especializada en el diseño y fabricación de sistemas de cierre para puertas, con presencia internacional y una clara orientación al crecimiento en mercados exteriores.
Dentro de nuestro plan de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para el mercado DACH (Alemania, Austria y Suiza), que reportará directamente al Director Comercial y será responsable del desarrollo comercial, la gestión de clientes existentes y la captación de nuevas oportunidades de negocio en la región.
El puesto combina una fuerte orientación comercial con un componente técnico, siendo clave la capacidad de entender las necesidades del cliente, aportar soluciones adaptadas y actuar como interlocutor entre clientes, distribución y nuestros equipos internos.
Responsabilidades principales
- Desarrollo y gestión de la cartera de clientes en el mercado DACH.
- Identificación y captación de nuevos clientes, distribuidores y colaboradores comerciales.
- Realización de visitas comerciales frecuentes a clientes, partners y prescriptores.
- Asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones de cierre para puertas.
- Seguimiento de oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre.
- Elaboración de ofertas, negociación de condiciones comerciales y seguimiento de proyectos.
- Análisis del mercado, competencia y nuevas oportunidades de negocio.
- Gestión de la actividad comercial mediante herramientas CRM y ERP.
- Coordinación con los departamentos internos de ventas, administración y técnico para garantizar una atención excelente al cliente.
- Seguimiento postventa y fidelización de clientes.
Requisitos del perfil
- Estudios mínimos: Grado universitario o formación técnica equivalente.
- Experiencia mínima: 3 años en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales, técnicos o relacionados con construcción, ferretería, seguridad, control de accesos o herrajes para puertas.
- Alemán: nivel nativo o equivalente.
- Inglés: nivel avanzado.
- Experiencia en gestión comercial internacional.
- Permiso de conducir.
Competencias clave
- Ventas consultivas.
- Negociación comercial.
- Gestión de clientes y distribuidores.
- Uso de CRM y ERP.
- Análisis de datos comerciales.
- Microsoft Office.
Se ofrece
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Incorporación a una empresa familiar consolidada y en crecimiento internacional.
- Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad sobre un mercado estratégico.
- Colaboración directa con la Dirección Comercial.
- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
- Formación inicial sobre producto y soluciones técnicas.
- Condiciones económicas acordes con la experiencia y aportación del candidato/a.
Product Manager
Sector Cerrajería / Control de Accesos
Sant Feliu de Llobregat, España
Referencia de la oferta: EMP0264
Buscamos un/a Product Manager con experiencia en cerrajería electrónica, control de accesos o hardware industrial similar (cerraduras electromagnéticas, cerraderos eléctricos y electrónicos), capaz de dar soporte directo al Director de Ingeniería gestionando toda la cartera de productos.
Responsabilidades principales
- Gestión integral de la cartera de productos (roadmap, ciclo de vida y priorización).
- Revisión y control de la documentación técnica de producto (fichas técnicas, manuales y especificaciones).
- Revisión de estructuras de producto (BOM) e integración con Ingeniería y Fabricación.
- Seguimiento de la fabricación, coordinando con planta para asegurar el cumplimiento de las especificaciones y los plazos.
- Definición y seguimiento de formaciones internas y externas relacionadas con el producto.
- Liderazgo del desarrollo de nuevos productos en coordinación con Ingeniería, Calidad y Producción.
- Actuar como enlace entre Ingeniería, Calidad, Producción, Comercial y Clientes.
Requisitos del perfil
- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Manager en el sector de la cerrajería, control de accesos, hardware de seguridad o electromecánica.
- Formación Ingeniería eléctrica o electrónica (Grado o Máster)
- Nivel de inglés: mínimo B2.
- Conocimiento de procesos de desarrollo de producto (APQP o equivalente).
- Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001).
- Capacidad para leer e interpretar documentación técnica y estructuras de producto (BOM).
- Experiencia coordinando con Fabricación y Producción.
- Perfil orientado a la ejecución, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
Se valorará
- Experiencia previa en empresas de referencia del sector de la cerrajería o del control de accesos.
- Formación técnica (ingeniería industrial, mecánica o electrónica).
- Experiencia en la gestión de formaciones técnicas internas.
Competencias clave
Organización, comunicación técnica clara, capacidad de priorización, orientación al detalle en la documentación y autonomía.
Se ofrece
- Tipo de contrato: indefinido.
- Jornada: completa.
- Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 h y viernes de 08:00 a 14:15 h.
- Incorporación: septiembre de 2026.
- Retribución: a convenir.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Si buscas un nuevo proyecto profesional y tu perfil encaja con los requisitos de la posición, nos encantará conocerte.
¡Esperamos tu candidatura! Rellena el formulario y adjunta tu CV en formato PDF.
Planificador/a de Producción
Sector Cerrajería / Control de Accesos
Sant Feliu de Llobregat, España
Referencia de la oferta: EMP0262
¿Te apasiona la planificación de la producción y buscas un nuevo reto profesional en un entorno industrial?
En Openers & Closers queremos incorporar un/a Planificador/a de Producción para formar parte de nuestro equipo.
Objetivo del puesto
Garantizar la planificación eficiente de la producción, asegurando la disponibilidad de materiales, la optimización de recursos productivos y el cumplimiento de las fechas de entrega comprometidas con cliente.
Responsabilidades principales
- Elaboración del plan de producción diario y semanal
- Secuenciación de órdenes de fabricación según capacidad y prioridades
- Gestión de cargas de trabajo de planta (personas, máquinas, turnos)
- Coordinación directa con Compras para asegurar disponibilidad de materiales
- Definición y seguimiento de fechas de entrega comprometidas con Comercial
- Replanificación ante incidencias de producción o suministro
- Control de cumplimiento del plan y análisis de desviaciones
- Soporte en la implantación y uso del sistema ERP (MRP)
Requisitos del perfil
Formación
- Ingeniería Industrial, Organización Industrial, CFGS en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica
- Formación en planificación de producción, supply chain o logística (valorable Lean Manufacturing)
Experiencia
- Mínimo 3–5 años en planificación de producción o supply chain en entorno industrial
- Experiencia en entornos con fabricación bajo pedido (MTO) o mixtos
Conocimientos técnicos
- Planificación MRP / capacidad finita
- Gestión de materiales y estructuras de producto (BOM)
- Experiencia con ERP industrial (muy valorable Odoo ERP o similar: SAP, Navision, etc.)
Competencias clave
- Alta capacidad de organización y priorización
- Pensamiento analítico y orientación a datos
- Comunicación fluida con producción, compras y comercial
- Tolerancia a la presión y capacidad de replanificación rápida
- Mentalidad práctica orientada a solución de problemas
Condiciones laborales
- Tipo de contrato: Indefinido
- Jornada: Completa
- Horario: De lunes a viernes, de 07:00 a 15:30 horas
- Incorporación: Septiembre 2026
- Retribución: A convenir
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Si buscas un nuevo proyecto profesional y tu perfil encaja con los requisitos de la posición, nos encantará conocerte.
¡Esperamos tu candidatura! Rellena el formulario y adjunta tu CV en formato PDF.
Comercial
Zona Norte de España
Bilbao / País Vasco
Referencia de la oferta: EMP0261
¿Te apasionan las ventas técnicas y el desarrollo de negocio?
Buscamos un/a Comercial para la zona norte de España / País Vasco, con experiencia en algunos de los sectores de herrajes, seguridad, perfilería, puertas, material eléctrico o similar.
Funciones
- Prospección y captación de nuevos clientes
- Gestión y fidelización de cartera existente
- Presentación técnica de productos y venta consultiva
- Negociación y cierre de acuerdos comerciales
- Análisis de mercado y tendencias
- Coordinación con otros departamentos
Perfil que buscamos
- Formación: FP Grado Superior o equivalente
- Experiencia mínima de 3 años en ventas industriales o sector seguridad (herrajes, perfilería, puertas, material eléctrico o similar)
- Idiomas: Español nativo o bilingüe
- Conocimientos en ventas, ERP, CRM y negociación
- Permiso de conducir
- Disponibilidad para viajar
Competencias clave
- Habilidades de comunicación y negociación
- Orientación a resultados y objetivos
- Capacidad de adaptación a distintos perfiles de cliente
- Proactividad, organización y resolución de problemas
- Trabajo en equipo
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa
- Retribución competitiva según experiencia y valía
- Incorporación inmediata
- Vehículo de empresa
- Teléfono móvil
Si buscas un proyecto donde crecer profesionalmente y tener impacto directo en el negocio, ¡queremos conocerte!
Rellena el formulario y adjunta tu CV en formato PDF.